党的二十届三中全会指出，要健全社会保障体系，深化医药卫生体制改革，健全人口发展支持和服务体系。近年来，中宁县聚焦基层群众“看病难、看病贵”等急难愁盼问题，扎实推进公立医院改革，按照“三医协同”模式，引导优质医疗资源下沉提质，让老百姓在“家门口”快速就医从“有”向“好”发展。

　　近日，记者来到中宁县医疗健康总院互联网+医疗健康信息管理中心看到，一面蓝色大屏上，清晰地显示着医院“卫生资源分布”“住院疾病排名”“住院实际报销比例”等情况。工作人员介绍，在该中心还可完成与上级医院及乡镇卫生院的连线，远程指导开展心电、影像、超声等诊断及分析，有效填补县域医疗技术空白。

　　【中宁县人民医院副院长　张银强】作为县医疗健康总院的牵头医院，我们（县医院）目前建设完成了远程心电、远程超声、远程影像诊断中心，上与三级医院相连通，下与各乡镇卫生医院相通。截至目前，完成远程心电诊断20万余份，远程影像诊断完成约3000人次，远程超声完成诊断约300人次，同时实现了远程超声的指控。

　　此外，县医院还建设完成了急诊信息管理系统，使得创伤卒中患者院前急救与院内急救有效结合，进一步提升急诊患者救治能力。分时段预约诊疗，可以使患者预约就诊时间精确到半小时以内，减少患者排队等候时间，提高诊疗效率。

　　让信息多跑路，让群众少跑腿。在医保支付改革方面，目前我县公立医院均已完成医保移动支付和人脸识别系统建设，真正实现了诊间结算，有效缓解患者就医“排长队”的问题。具体工作中，我县实施了“总额预算、绩效监管、结余留用、合理超支分担”打包付费，同时，全面推行DRG/DIP付费方式改革，进一步加强医保基金监管。

　　【中宁县人民医院医保办主任　张翔】像我们医院是从2022年9月份开始实行DIP支付，这个DIP支付是医保、医药联合起来对医疗卫生行业的发展提出了一个更高的要求，是从以前一个粗放的管理改变成精细化的管理，减少治疗过程中一些不合理的行为，不仅是为了控费，更重要的是用极低的成本治疗患者，收获最大的效益。

　　人才是第一资源。在公立医院改革中，我县依托“闽宁”、宁夏医科大学总医院等对口帮扶优势，先后引进专家团队10支34人，“送出去”进修培训269人，逐步实现医疗卫生人才队伍建设从“输血供养”转向“造血制氧”，为医院培养了一批技术过硬的专业技术人才和综合管理人才，有效提升了县级医疗服务能力。目前，我县已建成国家级重点专科1个，区级重点专科6个，市级重点专科6个，提升薄弱专科4个。补齐胸痛、卒中、创伤救治、危重孕产妇、危重新生儿救治“五大中心”，血液透析室、介入导管室等正式运行，累计救治胸痛患者1284例、开展冠状动脉血管成像等检查共3104例，完成178例介入手术，填补了全县多项治疗技术空白。

　　【中宁县医疗健康总院院长　严彦彪】我们始终坚持以人民健康为中心，以公立医院改革和高质量发展示范项目为依托，推动医疗服务价格动态调整、人事薪酬制度改革、医保支付改革、绩效考核等改革政策落地见效，持续提升县级医疗服务能力，让群众在“家门口”就能享受到更多医疗资源。